Beneficio y convenio

Maternidad / paternidad

Colegas, ponemos en marcha este nuevo beneficio para que quienes hayan sido madres o padres a partir del 1 de mayo de 2024, puedan acceder a un descuento del 50% del valor de la cuota social. 

Este beneficio está vigente por medio de la Resolución N° 53/24 del Consejo Directivo, de forma retroactiva desde el 01 de mayo de 2024 en adelante.

Se otorga el beneficio de descuento del cincuenta por ciento (50%) del valor de la cuota social durante seis (6) meses, a las/los profesionales Colegiadas/os que, a partir del 1 de mayo del 2024 hayan sido:

  • Madre o padre de forma biológica.
  • Por adopción.
  • Por guarda con fines de adopción, o guarda judicial.
  • Designados como adultos a cargo en una medida excepcional de protección de derechos de niños, niñas o adolescentes.

Las/los colegas tienen 6 meses desde la fecha de nacimiento, adopción o toma de medida de protección de derechos para solicitar el beneficio. El mismo se aplicará durante 6 meses desde la fecha solicitada. 

  • Colegiado/a con cuota al día (mes vencido según resolución N° 81/16).
  • Matrícula Vigente.
  • Formulario N° 13 (Con firma ológrafa “en original”).
  • Certificación que acredite el nacimiento, adopción o guarda judicial.

El beneficio se hará efectivo el mes posterior al haber sido aceptada la solicitud del profesional, y el descuento se practicará sobre el valor nominal de la cuota social vigente para ese mes, independientemente del modo de pago y posibles descuentos que ya tenga otorgados, debido a que no son descuentos acumulables. 

La falta de pago de una (1) de Colegiación comprendido en el beneficio otorgado, provocará la baja del beneficio.

IMPORTANTE: Debe cumplir los requisitos, llenar el formulario. Una vez enviado, nuestro personal administrativo procesa la solicitud y le envía un correo con la confirmación del trámite.

SOLICITUD

Tiempo mínimo de aplicación: 15 días de iniciado el trámite.

Entrega: Se envía por correo electrónico la documentación pertinente.

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